| Patientveiligheid.org - in aanbouw |
| Op dit moment ben ik bezig mijn site te verbeteren (om u nieuwe functionaliteiten aan te kunnen bieden). Mijn oude site vindt u hier. Excuses voor het ongemak. |
| Senior beleidsmedewerker, Atrium Medisch Centrum Parkstad |
|
Sector: Zorgmanagement Specialisatie: Beleidsmedewerker Standplaats: heerlen Regio: Limburg Niveau: WO Ervaring: Ervaren Aanstelling: Vaste aanstelling Dienstverband: Fulltime Plaatsingsdatum: 03-06-2010 Vacaturebeschrijving “Iedere Dag Beter” Dat is waar wij bij Atrium Medisch Centrum Parkstad, een van de grootste algemene ziekenhuizen in Nederland, dagelijks met overgave aan werken. Daar hebben wij inspirerende collega’s bij nodig. Collega’s die net als wij iedere dag opnieuw nog beter willen presteren. Zodat wij in staat zijn om zorg te verlenen waarvan onze patiënten zeggen: “Atrium MC is echt een goed ziekenhuis!” Wij zijn voor onze afdeling Kwaliteit & Veiligheid op zoek naar een bevlogen Senior Beleidsmedewerker Onder leiding van dr. Nico van Weert, de manager Kwaliteit en Veiligheid, stel je met management en Medische Staf van Atrium MC de kwaliteit van de patiëntenzorg zeker. Nico van Weert: “Daarom werkt onze nieuwe collega aan planning en controle op het terrein van veiligheid en kwaliteit. De informatie over de kwaliteit en veiligheid van de zorg die wij in Atrium MC gebruiken en publiceren moet volkomen betrouwbaar zijn. De nieuwe collega leidt de verdere ontwikkeling van het systeem voor managementinformatie, dat nu al nationaal veel bekijks trekt.” De taken zijn in omvang en complexiteit niet gering. Maar daar kan de collega die wij zoeken juist prima mee uit de voeten. Dat komt omdat hij/zij: Een academische opleiding in de Gezondheidswetenschappen, Medische Wetenschappen, Bedrijfskunde of overeenkomend heeft afgerond Beschikt over het talent om langdurige en succesvolle relaties aan te gaan met leden van de Medische Staf en het management van Atrium MC Succesvol heeft gewerkt met procesanalyse en procesontwerp technieken en de diverse methodieken van informatieverwerking kent en beheerst, waarbij het formuleren en analyseren van KPI’s vanzelfsprekend is Beseft dat een groot en ambitieus ziekenhuis als Atrium MC een complex organisatie is en aantoonbaar succesvol de weg kent en in staat is om groepsprocessen te begeleiden en doorlopend te analyseren Praktisch en proactief is, waarbij adviezen duidelijk gericht zijn op resultaten Bekend is met de professionele aard en het type zorgverlening zoals Atrium MC dat biedt Met humor, begrip en seniore deskundigheid collega’s weet te inspireren en te binden en onze overtuiging “Iedere Dag Beter” hartgrondig onderschrijft. Wij bieden een dienstverband voor onbepaalde tijd aan en vanzelfsprekend worden de werktijden in onderling overleg vastgesteld. Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO ziekenhuizen, waarbij het salaris afhankelijk is van opleiding en ervaring en varieert van bruto € 2959,00 tot maximaal €4644,00 bij een volledig dienstverband ( aanloop van schaal 64 tot de functionele schaal 65) . Een assessment maakt deel uit van de procedure. Wij zien de sollicitatie van onze nieuwe collega graag voor 19 juni tegemoet ten name van onze personeelsconsulent mevrouw I. Essers, Atrium MC Postbus 4446, 6401 CX Heerlen of via e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. , onder vermelding van vacaturenummer 000227 in de linkerbovenhoek. Meer inlichtingen kunnen bij dr. Nico van Weert worden ingewonnen. (045- 5767171). |
Mijn proefschrift Theory and practice of in-hospital patient risk management (ISBN = 90-808149-1-1, 402 pagina's inclusief CD-ROM en index) is in gedrukte vorm weer op voorraad en te bestellen.